Job & Interview求職面試

履歷代表著我們的人生，一份履歷便輕輕道出我們所經歷，所學會的。更什者，如何填寫履歷就像X光機，能夠看出您的誠意，性格與態度。

有些人不知何故，總是無法好好把履歷寫好，只是潦潦片語交代職位，公司名稱、工作年期...試問這樣的履歷如何吸引人欣賞呢? 有那個人不渴望聽到精彩的人生，燦爛的故事?


因此，寫履歷必須注意以下三點︰

1. 不論你填寫學歷，或是工作經驗時，在每項之後都加上你最自豪的故事，你從工作學懂什麼? 你讀書時最喜愛那一科?

說實話，看你履歷的也是一個人，不是電腦。他們還是希望了解你，多於了解你的公司地址，公司名稱。

2. 留意投寄電郵email的的職位申請名稱，千萬不要故亂更改對方公司的職位名稱。即「跟單文員」，請在發電郵時正確填上職位，如「申請跟單文員職位/ Application for the position of Admin Clerk」。不要自行加上其他字眼，如「行政及跟單文員 / Admin & Accounting Clerk」，或是「跟單助理/ Admin Assistant」等。

理由是一般大型機構收到的履歷可說是成千上萬，它們多會利用Outlook的規則工具把不同職位的履歷自動分類。(如左圖)

因此，無論你履歷寫得天花龍鳳，不跟從旨令做事的話，你只是在大海中在海草堆亂撞的傻魚。










3. 最後一點，誠實面對自己，不要為了宣傳自己而過份誇大，因為有多少斤兩是騙不倒人。








最近和朋友談起人為什麼要工作，其實人類的構造是為了工作，透過工作得到滿足感。

 想想我們若是天天吃自助餐，不勞動或是思考，過不多久我們體重就過胖。或是當我們連續放十年的假，天天吃和打遊戲機，看電影。不消一年可能以弄出過情緒病來。可見萬物都是為人類而設，但人的構造確實不是單單為了「物質享受」，而工作是必須的，透過勞力，人發揮功效，散發互相服侍的美麗。

那麼回到正題，我們要怎樣寫好一份CV。
今天我們先談談第一部分

第一部份: 個人資料
Name: Chu Tai Tai, David                                                                        (貼上照片)
Address: Room XXX
Birth: 26.1.1991                  Sex: M
Nationality: Chinese            Email: XX@hotmail.com
Telephone: 22222222

第二部份: 學歷與工作經驗

第三部份: 其他技能及補充資料

就招聘的角度，紅色的項目是非必要填寫項目。事實上，在面試當日公司會要求你填寫一份「個人資料申請表」，到那時公司便會得到這個資料了。

1) Address 地址

• 由於資訊發達，其實我們很少以郵寄的方式聯絡申請人，通常會以電郵/電話的方式。
• *除非你是申請政府職位，外地居住/申請國外職位，填寫地址是有需要。

2) Birth, Sex, Nationality 年齡，性別及國籍

• 根據歧視條例，僱主是不能因年齡，性別及國籍而在作為不聘請或不接納申請的理由。
• 憑名字、學歷背景/工作經驗，僱主已能大慨估計到這幾項資料。

3) 相片

• 你希望僱主因為你的樣子而給予你面試嗎? 還是因為欣賞你以往的努力而認識你呢?
• 除了從事模特兒或招聘廣告列明外，在未獲面試前無須附上相片
• 如果照片拍不好，可能更給予壞印象

總括而言，個人資料(第一部份)的作用是為了方便僱主能邀約你出席面試，而非評審的部分，或刻意佔用字數。

申請人也可反問自己，你希望僱主因為你的年齡，性別，國籍及相片等因素，而評定你的能力? 給予你面談的機會嗎?

最近替一位同學整理「Resume」的功課，結果取了這部分的A 。回想以前人力資源的工作，老闆都不太讚賞我呢:P...吃吃 (現在不是人力資源部^_^)。


但神卻是厚賜百物的神，時至今日神仍提醒自己，在基督裡的人，他的生命同樣能夠處處驚喜，十年前有效，今天仍有效。還怕什麼呢? 有否相信現在已經是最好呢? 常記起「厚賜」原文不單是很多的意思，而是最好。

那麼回到正題，我們要怎樣寫好一份CV。

第二部份: 學歷與工作經驗

Work Experience

Jan15 – Dec15            Assistant Human Resources Officer

                                    ABC Company

Duties:

l   Provided support for company annual dinner with 500 guests, including drafting program rundown, game hosting and liaising prize sponsorship.

l   Supported recruitment activities, such as advertising, screening resume, issuing contract and orientating new staff

留意到很多人寫工作經驗，內容籠統，過份慨括，以上面的為例，fresh graduate 一般會寫成:

• Provided support for company activities and events
• Supported recruitment and selection process

留意事項

第一: 提供服務的數量, 每星期多少課堂? 舉辦多少活動?

• Served 500 guests, Operated 10 programs per week, taught 10 junior form mathematics and science classes per week, helped company increase 20% sales  

第二: 詳細扼要說明工作細節

• 不要填寫typing document or copying materials 這些籠統字眼
• 列明清楚職責， drafting program rundown? game hosting? liaising sponsorship? Screening? orientating?

其實，我們一般閱讀resume的時間只有1-3分鐘,其中1分鐘用來抓住所需的keyword，沒keyword，我會直接給他一個大交义 XDD 有時單是一個助理/主任的職位就有300人投cv

*向大家介紹寫作的目的，一方面見証神是一個賜人禮物的神，也希望各位能夠找到合適工作。

^_^ 這些小小的分享，希望能幫度大家。